About this role
## Ihr neuer Arbeitgeber:
Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.
## IHRE AUFGABEN:
- Durchführung von Endkontrollen vor Auslieferung hinsichtlich Ausführungsqualität, Sauberkeit und Vollständigkeit gemäß interner Vorgaben - Dokumentation von Prüfungen und Abweichungen - Organisation und Kontrolle der Beiladung von Zubehör- und Montagematerial in die Container - Nachverfolgung und Abstimmung von Mängelbeseitigungen mit Produktion und Fachbereichen - Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von QS-/QM-Standards - Bedarfsweise Unterstützung bei Nacharbeiten und gelegentlichen Montagetätigkeiten
## IHR PROFIL:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Holzmechaniker oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation - Alternativ praktische Erfahrung im Containerbau oder in der Qualitätssicherung einer industriellen Fertigung - Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Qualität und Details - Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement von Vorteil - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Führerschein Klasse B - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Perspektivische Bereitschaft zur Schichtarbeit - Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft für Arbeiten im Außenbereich - Bedingte Montagebereitschaft
## DAS BIETEN WIR IHNEN:
**Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - 38-Stunden-Woche (Mo–Do: 6:00–14:30 Uhr, Fr: 6:00–12:15 Uhr), keine Schichtarbeit - 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen - Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen - Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich - Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
**Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt**
- 1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie - Attraktiver Lohn inkl. zwei Jahressonderleistungen - Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg - Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation - Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein - 50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit
**Attraktive Extras - Anerkennung, die spürbar ist**
- Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Keine Reise- oder Montagetätigkeiten - Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung - Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge - Berufsunfähigkeitsversicherung - Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen - Bike-Leasing - Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen