About this role
„Gib mir ein Stück Holz und Du kannst Morgen Dein Wohnzimmereinrichtung abhlen!“ Du bist Tischler (m/w/d) aus Leidenschaft? Dann suchen wir Dich für unser Team!Du bist Tischler (m/w/d) aus Leidenschaft? Dann suchen wir Dich für unser Team! Ob Bautischlerei, Möbeltischlerei oder Innenausbau, es ist für jeden was dabei! Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder eine vergleibare Qualifikation, konntest schon Erfahrung sammelm im Tischlerhandwerk? Dann bist du unser neuer Kollege (m/w/d).
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen: - Stundenlohn ab 16,51 €/h je nach Qualifikation auch mehr - steuerfreier Kitazuschuss - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw - Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike a - wohnortnahe Einsätze - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich - Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich - Weihnachts- und Urlaubsgeld - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
INTERESSE? FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Nadine Böhmer Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden Tel: 0351 323486-36 Mobil: 0174 3045473 Mail: [email protected] Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.