About this role
## Ihr neuer Wirkungskreis
Das **CJD Saarland** gestaltet in seinen **Teilbereichen** eine breite Palette von **Ausbildungs-, Bildungs- und Dienstleistungsangeboten** auf der Basis des **christlichen Menschenbildes**. Dazu gehören unser **Berufsbildungswerk**, verschiedene **Jugendhilfeangebote**, ein **Bildungszentrum**, unser **Gesundheitszentrum** sowie die Betreuung von über **30 Freiwilligen Ganztagsschulen** und einer **KiTa**.
Der **Wohnhof 6** gehört zum Fachbereich **Kinder-, Jugend- und Familienhilfe** des **CJD Homburg**. Es ist ein **stationäres Angebot der Jugendhilfe** mit vier **Regelwohngruppen** für **junge Menschen ab 15 Jahren** und **36 Belegplätzen**, die vorübergehend oder dauerhaft dort ihr **Zuhause** finden.
## Ihr neues Aufgabengebiet
**Anleitung von jungen Menschen** in einer **Wohngruppe** zu **hauswirtschaftlichen Themen:**
- **Speise- und Einkaufsplanung** sowie die **wirtschaftliche Bevorratung** - **Zubereitung kalter und warmer Speisen** - **Fach- und sachgerechter Umgang** mit unterschiedlichen **Lebensmitteln** - **Hygienestandards** sowie **Reinigungsstandards** in der **Küche** - **Materialbeschaffung** und **Wäschepflege** - **Selbstständige Durchführung** dieser **hauswirtschaftlichen Tätigkeiten** in der **Wohngruppe**
## Ihr Profil
- **Abgeschlossene Ausbildung** zum \*\*Hauswirtschafter (m/w/d)\*\* oder vergleichbare Qualifikation - **Einjährige Berufserfahrung** im **hauswirtschaftlichen Bereich** (*wünschenswert*) - **Ganzheitliches Denken** und **Entscheidungsfähigkeit** - **Eigeninitiative**, gepaart mit **Organisationsfähigkeit** - **Einfühlungsvermögen** und **Teamfähigkeit** - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
## Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 6** (3.369 € – 3.529 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - **Kinderzuschlag** (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und **Jahressonderzahlung** - Kontinuierliche **Tarifsteigerungen** - **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub** - Möglichkeit des **Bikeleasings** - **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen** - Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt - Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft - Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.