About this role
**Das erwartet Sie im Job:** •· Beauftragung und Abwicklung präventiver und korrektiver Instandhaltungsmaßnahmen an Kesselwagen
· Auswahl geeigneter Instandhaltungsdienstleister inkl. Überwachung der beauftragten Maßnahmen
· Durchführung von Qualitätskontrollen in Werkstätten sowie Nachweisführung der Instandhaltungsdokumentation
· Bearbeitung und Prüfung von Angeboten der durchgeführten Maßnahmen inkl. Kostenkontrolle
· Erstellung und Analyse von Auswertungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen in der Instandhaltung der Kesselwagen
· Kaufmännische Unterstützung Bereich Technik
· Arbeiten mit technischen Datenbanken und elektronischen Wagenakten sowie Instandhaltungsleitfaden und Normen
· Führen von diversem kaufmännischem Schriftverkehr
· Telefonischer und E-Mail-Kontakt zu Kunden, Werkstätten, Bahnen und sonstigen Dienstleistern
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
**Ihr Profil:**
· Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
· Erfahrung im Eisenbahnsektor sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
· Wir würden uns freuen
o z.B. über eine abgeschlossene Ausbildung als Wagenmeister (Eisenbahn)
o z.B. über ein abgeschlossenes Maschinenbaustudium
· Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Gute EDV/Microsoft-Office-Kenntnisse
· Datenbankkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
· Gute Umgangsformen und ein freundliches, verbindliches Auftreten
· Freude an der Arbeit im Team
- Eine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
**Wir bieten:** · Eine Festanstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) ab sofort ( in der Zeit von 7:45 Uhr bis 16:30 Uhr (45 Min. Pause); freitags bis 15:00 Uhr (30 Min. Pause))
· Eine langfristige Beschäftigungsperspektive
· Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung - nach der Einarbeitungszeit
· Eine intensive Einarbeitung in alle Abläufe unseres Geschäftsbereiches (Vorkenntnisse im Bereich Eisenbahn-Kesselwagen werden nicht vorausgesetzt)
· Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen, mittelständischen Familienunternehmen
· Eine attraktive Bezahlung und soziale Leistungen, darunter z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Arbeitsplatzbrille, 30 Urlaubstage pro Jahr
· Gehaltsumwandlungen (z.B. für JobRad) sind möglich
· Sympathisches, dynamisches und hoch motiviertes Team mit sehr flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
· Mobile Working
· Ansprechende klimatisierte Büroräume mitten in Krefeld mit der kompletten Infrastruktur in fußläufiger Entfernung
· Guter Anschluss zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände
Gute Versorgung ist für uns selbstverständlich: kostenlose Getränke (Mineralwasser, Tee und Kaffee), frisches Obst und Gemüse, süße und herzhafte Snacks