About this role
事業所名: 浦安市役所 就業場所: 〒279-0042 千葉県浦安市東野一丁目７番１号（総合福祉センター内） 職種: 職種解説 保育士（こども発達センター）（会計年度任用職員） 仕事内容: 児童発達支援のグループ療育業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 求人番号: 12020-04629661 受付年月日: 2026年6月22日 紹介期限日: 2026年8月31日 受理安定所: 市川公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 市町村の機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1202-102271-2 事業所名: ウラヤスシヤクショ 浦安市役所 所在地: 〒279-8501 千葉県浦安市猫実１丁目１番１号 ホームページ: http://www.city.urayasu.chiba.jp 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年8月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績・次年度予算・育児休業の取得状況により、１年を超えな い範囲で再度任用の可能性あります。（更新回数上限４回） 就業場所: 〒279-0042 千葉県浦安市東野一丁目７番１号（総合福祉センター内） 地図表示 最寄り駅 （ＪＲ京葉線 新浦安・東京メトロ東西線 浦安）駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 試用期間: あり 期間 原則１か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,776円〜1,776円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,776円〜1,776円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 月曜日から火曜日の週５日勤務 （年度内数回土曜勤務あり） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 0時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日〜週5日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 2,800人 就業場所 2,400人 うち女性 2,000人 うちパート 1,400人 設立年: 昭和56年 労働組合: あり 事業内容: 地方公共団体 役職／代表者名: 役職 浦安市長 代表者名 内田 悦嗣 法人番号: 7000020122271 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒279-0042 千葉県浦安市東野一丁目７番１号（総合福祉センター内） 地図表示 最寄り駅 （ＪＲ京葉線 新浦安・東京メトロ東西線 浦安）駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 応募書類等: 応募書類等 履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 又は持参 郵送の送付場所 〒279-0042 千葉県浦安市東野一丁目７番１号（総合福祉センター内） 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 人事課 担当者（カタカナ） サイヨウタントウシャ 担当者 採用担当者 電話番号 047-712-6135 ＦＡＸ 047-351-2121 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ※育児休業等代替職員のため、育児休業の取得状況により、任期の 延長または短縮の場合あり。 ※就労開始日は、任用手続きの関係で前後する場合あり。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務・職種などの業務内容に基づき決定 復職制度: なし