About this role
**Ihre Aufgaben:**
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu HR-relevanten Themen - Eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (u. a. Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Interviewkoordination) - Eigenständige Durchführung und Begleitung des Recruiting-Prozesses, - Pflege und Weiterentwicklung des HR-Informationssystems (HRIS) sowie Sicherstellung der Datenqualität inkl. Pflege von Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen - Erstellu