About this role
**Wir bieten:**
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können - Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess - Lebendigkeit und kein Schema F - Employee Assistance Program (EAP)
**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:**
- Durchführung von Einzelcoachings - Durchführung von Workshops - Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind - Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen - Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber
**Sie qualifizieren sich hierfür durch:**
- Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen anderen Hochschulabschluss (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) oder einen Berufsabschluss ist zwingend erforderlich - Zwei Jahre Berufserfahrung, davon ein Jahr im Bereich Arbeitsvermittlung ist zwingend erforderlich - Pädagogische Zusatzqualifikationen (z.B: AdA, Meisterprüfung, pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung) - Haben Sie keine Ausbildereignungsprüfung (AdA)? Gerne bieten wir Ihnen diese auf Firmenkosten an - Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr - Eigeninitiative und Kreativität - Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kunden jeweils auf Augenhöhe zu begegnen