About this role
Verstärken Sie unser Team an den Standorten **Schwäbisch Hall und Crailsheim**!
Wir suchen ab dem 15.08.2026 eine engagierte\*\* Lehrkraft (m/w/d)\*\* in Teilzeit (22 Std./Wo) befristet bis 06.09.2029, mit der Option auf Verlängerung.
Der Einsatz erfolgt in der Reha-Ausbildung (kooperatives Modell). Der Schwerpunkt der Maßnahme liegt in der Unterstützung in der Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf.
Die Stellenbesetzung ist abhängig vom positiven Bewilligungs-/Zuwendungsbescheid im noch laufenden Verfahren.
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie unterrichten und begleiten unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (Stütz- und Förderunterricht). - Sie übernehmen die Verantwortung für die Unterrichtsinhalte bzgl. Planung, Durchführung und Auswertung (inklusive Erstellung von notwendigen Unterrichtsunterlagen). - Die Mitwirkung bei Konferenzen zur Überprüfung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die lehrgangsspezifische Dokumentation. - Einzelfallbezogen wirken Sie im pädagogischen Team bei der Erstellung von Beurteilungen mit. - Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
## Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes päd. Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen anderen einschlägigen Studienabschluss mit umfassender pädagogischer Grundqualifizierung und päd. Erfahrung. - Zusätzlich verfügen Sie über methodisch-didaktische Kompetenzen. - Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und/oder in der Erteilung von (Stütz-)Unterricht / Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen / Ausbildung von Rehabilitanden mit. - Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, junge Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. - Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. - Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. - In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. - Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
## Ihre Vorteile bei uns
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag - Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum - Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei - Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“ - 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung - Individuelle Mitarbeiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten und -konten - Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
## Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.
[Auswahl der Bewerbungsart für Lehrkraft (m/w/d)](https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/de/jobs/74089/intro)
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an [email protected] unter Angabe der Referenznummer **250-1826-3400**.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
## Unser Unternehmen
Das **Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH** (bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.