About this role
**Bereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe | Besondere Wohnformen – Region Uckermark**
Gestalten Sie moderne Teilhabe auf Bereichsebene aktiv mit
Für einen **bundesweit** tätigen **Träger der Sozialwirtschaft** suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als **Bereichsleitung (m/w/d)** für den Bereich **Besondere Wohnformen** der **Eingliederungshilfe**.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung mehrerer Wohnangebote und gestalten die Weiterentwicklung moderner Teilhabe- und Unterstützungskonzepte aktiv mit. Gemeinsam mit den Leitungskräften vor Ort schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für Menschen mit geistigen und seelischen Beeinträchtigungen und fördern deren selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
**Ihre Aufgabe – Verantwortung, Entwicklung und Steuerung**
Als Bereichsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere Wohn- und Betreuungsangebote und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Träger, Einrichtungsleitungen und externen Partnern.
**Warum diese Position besonders spannend ist**
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle innerhalb einer modernen Organisation der Eingliederungshilfe. Dabei gestalten Sie nicht nur die strategische Entwicklung mehrerer Einrichtungen mit, sondern schaffen gemeinsam mit Ihren Führungskräften **nachhaltige** **Strukturen**, die Menschen mit **Unterstützungsbedarf** ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.
Wenn Sie **Führung** als **Chance** verstehen, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln, erwartet Sie hier eine anspruchsvolle und zugleich sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
**Ihr Profil**
Sie verfügen über Führungserfahrung, strategisches Denken und fundierte Kenntnisse der Eingliederungshilfe. - Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialen Arbeit, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung innerhalb der Eingliederungshilfe - Erfahrung in der Steuerung größerer Organisationsbereiche oder mehrerer Standorte von Vorteil - Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX und Bundesteilhabegesetz - Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Budgets - Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz - Hohe Entscheidungsfähigkeit, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein - Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:** - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Begleitung der unterstellten Leitungskräfte - Strategische Weiterentwicklung der Angebote und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung - Steuerung und Optimierung von Qualitäts-, Organisations- und Veränderungsprozessen - Verantwortung für Budgetplanung, Wirtschaftlichkeit, Belegungsmanagement und Ressourcensteuerung - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und trägerinterner Vorgaben - Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen sowie externen Kooperationspartnern - Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte innerhalb der Eingliederungshilfe - Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, Arbeitsgruppen und Gremien - Förderung einer wertschätzenden, modernen und leistungsorientierten Führungskultur
**Das erwartet Sie**
Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive: - Attraktive Vergütung von ca. 70.000 € bis 78.000 € brutto/Jahr – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - Dienstwagenoption, auch zur privaten Nutzung (je nach Trägerregelung) - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - 30–31 Urlaubstage - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Führungsteam - Flexible Arbeitsgestaltung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - Gesundheitsfördernde Angebote und Mitarbeitervorteile - Eine sinnstiftende Aufgabe mit nachhaltiger gesellschaftlicher Relevanz
**Lassen Sie uns Ihren nächsten beruflichen Schritt gemeinsam gehen.**
Bei Interesse oder ersten Fragen zu Position oder Aufgabe steht Ihnen **Isabel Benien** zur Verfügung.
Sie erreichen **Frau Benien** per Mail [[email protected]](mailto:[email protected]) bzw. telefonisch unter Telefon **+49 40 23 60 120** oder mobil unter **+49 170 22 66 346** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
**career people** ist Ihre bundesweite Partnerin für Personalvermittlung von Führungskräften und Expert:innen in Pflege, Medizin und Sozialwirtschaft.
Es handelt sich um eine Position, die **im Rahmen der Personalvermittlung** zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des **AGG** für **alle Geschlechter**.