About this role
Jugendhilfeplanung (m, w, d)Deutschlandweit arbeiten Menschen in rund 600 Jugendämtern und zahlreichen Einrichtungen, um das Leben von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien besser zu machen. Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin ist eines davon und sucht Sie, um gemeinsam positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen! In sieben Regionen vom KaDeWe über das Tempelhofer Feld bis hin zur ältesten Dorfkirche Berlins in Marienfelde und der brandenburgischen Grenze in Lichtenrade bieten wir ca. 355.000 Menschen ortsnah alle Angebote und Unterstützungen eines modernen Jugendamtes. Sie sind ein Teamplayer? Sie suchen nach einem Arbeitsplatz mit einem familienfreundlichen Betriebsklima? Sie haben Lust auf neue Herausforderungen? Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerbungsfrist : 19.07.2026 Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Besoldungs- / Entgeltgruppe: A14 LBesG / E13 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Ihre Aufgaben • Durchführung der im Zusammenhang mit der Jugendhilfeplanung erforderlichen wissenschaftlichen Arbeiten • Auswertung und Analyse der Jugendhilfestatistik, Erhebung wissenschaftlicher Bezüge zu zentralen Statistiken (Bevölkerung, Wirtschaft etc.) • Entwicklung und Fortschreibung von Stadtteilberichten zur Situation der jungen Menschen, zur Entwicklung der Jugendhilfe (Planung) • Konzeption und Weiterentwicklung des Experimentierfonds als Grundlage (jugend-)bürgerbezogener Stadtteilarbeit • Koordination der Gesamtplanungen (z.B. Jugendförderplan, Familienförderplan Kitaentwicklungsplan etc.) • Abstimmung der Planungsziele bzw. der Fachplanung der einzelnen Ämter und Entwicklung eines Gesamtplanungskonzeptes für mittelfristige Reichweiten (Stadtentwicklungspläne, Gesundheitsplanung, Schulentwicklungsplan, Kitaplanung etc.) • Entwicklung stadtteilbezogener Planungskonzepte der Jugendhilfe • Beratung und Unterstützung der Fachleitungen und Regionen bei der Umsetzung von Planungsvorhaben • Kontakte und Planungsabstimmung mit freien Trägern der Jugend- und Sozialhilfe • Planungsabstimmung mit anderen Ämtern des Bezirksamtes, insbesondere Stadtplanungsamt, Sozialamt, Gesundheitsamt, Umweltamt und dem Schulamt • Erstellen eines auf wissenschaftlicher Grundlage und Prognose beruhenden Jugendhilfeplanes für den Bezirk • Mitarbeit in überbezirklichen Vorhaben und Arbeitsgemeinschaften zur Jugendhilfe-, Gesundheits-, Bildungs-, Kultur- und Sozialplanung, insbesondere Zusammenarbeit mit dem Bereich Gesamtjugendhilfeplanung der Senatsverwaltung für Familie, Jugend und Familie • Kontakte zu wissenschaftlichen Einrichtungen und Hochschulen • Beratendes Mitglied im Jugendhilfeausschuss
Ihr Profil Beamte : Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales im Laufbahnzweig des Sozialdienstes Tarifbeschäftigte : Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Sollte es sich bei Ihrem Studienabschluss um einen unter „Was Sie mitbringen“ nicht aufgeführten Studiengang handeln, wird für die Vergleichbarkeitsprüfung zusätzlich noch die Modulübersicht Ihres Studienganges benötigt. Bitte reichen Sie diesen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein. Hilfreiche Bewerbungstipps finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=ZFeFMDVCBCoBenefits
Finanzielle Anreize Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Weiterbildung Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit
für Diversity Wir leben Vielfalt!
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenUm sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button " Jetzt bewerben " rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB): • Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) • Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich) • Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden) • Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache oder entspr. Übersetzung berücksichtigt werden können. Ansprechperson zum Aufgabengebiet: Frau Korella, Abt. JugGes +49 30 90277 6106 zur Stellenausschreibung: Frau Weiß, Abt. FinPersWiKo +49 30 90277 1605 Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichhei
...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".