About this role
### Deine Aufgaben bei uns
**Beschäftigung in Vollzeit:**
ca. 75 % im Heizungs- & 25 % im Sanitärbereich
**Heizung (Projektmanagement)**
- Eigenverantwortliche Leitung von Heizungsprojekten im Ein- und Mehrfamilienhausbereich – von der Auftragsbestätigung bis zur Abrechnung - Planung und Auslegung regenerativer Heizsysteme (z. B. Wärmepumpe, Pellet, Solarthermie) - Erstellung technischer Unterlagen, Materiallisten und Dokumentationen - Koordination mit internen Gewerken und externen Partnern - Kundenbetreuung über die gesamte Projektdauer - Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität **Sanitärplanung (technische Planung)** - Technische Planung und Beratung für unsere Badabteilung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung - Erstellung von Sanitärkonzepten unter Berücksichtigung individueller Kundenwünsche und nachhaltiger Lösungen - Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und Unterstützung bei der Angebotsausarbeitung - Enge Abstimmung mit den Gewerken Heizung, Elektro und Lüftung zur optimalen Integration der Sanitärlösungen
Du erhältst eine entsprechende Einarbeitungszeit und Unterstützung durch Deine Kollegen/ innen.
### Dein Profil
- Abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Planung und/oder Projektleitung von Heizungs- und/oder Sanitäranlagen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office - Erfahrungen in CAD-gestützter Planung (z. B. DDS-CAD) von Vorteil - Grundkenntnisse relevanter Normen im Bereich Heizung und Sanitär - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick
### Was wir Dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Projektverantwortung - Abwechslungsreiche und technisch interessante Aufgaben - Ein offenes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache - Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Betrieb - Zusätzliche Benefits wie Weihnachtsgeld, halbjährliche Bonuszahlungen, kostenlose Getränke, regelmäßige Firmenevents und bis zu 30 Urlaubstage