About this role
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (m/w/d) Umweltplanung. **Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:**
- Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und der Außenstellenleitung - Steuerung der Aufgaben und Ziele der Abteilung A30 Umweltplanung - Projektspezifische und lösungsorientierte Optimierung von Verfahrensabläufen - Ansprechpartner für alle fachlichen und fachrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Planung und bei der Umsetzung der Maßnahmen - Optimierung der Prozesse sowie die Koordination der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen in der Abteilung - Beteiligung und Beratung des Geschäftsbereichs Planung und der Außenstellenleitung bei der Öffentlichkeitsbeteiligung und Kommunikation **Das sollten Sie mitbringen**: - Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltmanagement bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen - mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung (mindestens 5 Jahre) - Kenntnisse der fachbezogenen technischen und rechtlichen Regelwerke - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges **Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:** - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil - Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft **Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:** - Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. - Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. - Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. - Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. - Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. - Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. - Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. **Entgeltgruppe: E14**
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des [MTV-Autobahn](https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf). Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.