【図面をカタチに変えるＮＣオペレーター募集】 @ 株式会社　武井製作所

事業所名: 株式会社 武井製作所 就業場所: 〒270-2221 千葉県松戸市紙敷１５６７ 職種: 職種解説 【図面をカタチに変えるＮＣオペレーター募集】 仕事内容: ＮＣオペレーターは、ＮＣ旋盤を使って精密金属部品を加工する仕 事です。図面を読み・工具を選び・加工条件を考えながら、金属を 少しずつ削って製品をつくり上げます。 【実際の作業】 １：図面を基に、加工用の数値やコードを機械へ入力します。 ２：部品ごとに必要な刃物を選び、機械へ取り付けます。 ３：試し削りをしながら、形や寸法を微調整します。 ４：完成した部品の寸法を測定し、図面通りであれば本加工します ※測定具を使った寸法確認や外観検査を行いながら、品質を維持し ています。※正確さと丁寧さが求められる仕事ですが、未経験の方 は先輩社員と一緒に、工具の名前や測定方法など基礎から一つずつ 学んでいきます。【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 12080-12028261 受付年月日: 2026年6月29日 紹介期限日: 2026年8月31日 受理安定所: 松戸公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 自動車・同附属品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1208-000412-3 事業所名: カブシキガイシャ タケイセイサクショ 株式会社 武井製作所 所在地: 〒270-2221 千葉県松戸市紙敷１５６７ ホームページ: https://www.takeiss.co.jp 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒270-2221 千葉県松戸市紙敷１５６７ 地図表示 最寄り駅 北総鉄道 秋山駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 就業場所に関する特記事項 車・バイク・自転車通勤可：敷地内無料駐車場あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 工場内禁煙 ※屋外に喫煙場所２箇所あります マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期キャリア形成のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: エクセルを使い現場で使用する資料作成等を行うことがあります。 簡単な表作成や文字入力ができれば問題ありません。 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜217,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜197,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 物価手当手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当：３，０００円～９，０００円支給 住宅手当：１５，０００円～２０，０００円支給 勤務手当：２，０００円 皆勤手当：１５，６５０円～１７，１７０円支給 ※生活を支える手当を支給しています※安定した勤務を 続けていただけるよう皆勤手当制度も設けています 月平均労働日数: 20.7日 賃金形態等: その他 180,000円〜197,500円 その他の内容 日給月給 ※欠勤・遅刻・早退があった場合 は日割りで控除されます 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 116日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 ※祝日出社あり ※会社カレンダーによる ※年末年始・ＧＷ・夏 季（各７日～１０日の連休あり）２０２６年休日カレンダーより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 敷地内社宅あり ２ＬＤＫ・ＷＩ ＦＩ・バス・トイレ・エアコン有 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 22人 就業場所 22人 うち女性 3人 うちパート 0人 設立年: 昭和23年 資本金: 1,300万円 労働組合: なし 事業内容: ＮＣ複合旋盤を使用し、トラック・船舶・建設機械向けの精密金属 部品加工をしている会社。ＮＣ旋盤・研削・転造３つの技術で、部 品を通し社会を支えるモノづくりを行っています。 会社の特長: ”モノづくりって楽しい”を合言葉に１００年企業を目指す会社。 仲間と協力しながら技術を身につけています。働く環境や教育体制 の改善を続け、人が育つ工場づくりに取り組んでいます。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 武井 哲郎 法人番号: 1040001036047 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 その他 その他の募集理由 １００年企業を目指すための仲間集め 選考方法: 面接（予定2回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒270-2221 千葉県松戸市紙敷１５６７ 地図表示 最寄り駅 北総鉄道 秋山駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他 その他の送付方法 見学・座談会時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 【選考フロー】 工場見学・座談会→現場面接→社長面接・適性検査 担当者: 課係名、役職名 工場長 担当者（カタカナ） サエグサ マサル 担当者 三枝 勝 電話番号 047-392-3177 ＦＡＸ 047-391-1058 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: 私たちは、良い部分だけを見せる採用はしたくありません。 工場の仕事や職場の雰囲気は、実際に見てみないと分からないこと も多くあります。 だからこそ当社では、毎月工場見学会を開催しています。 良い部分も課題も含め、できるだけありのままお伝えしています。 まずは工場見学で、私たちの工場を見に来てください。 ■職場見学会開催日 ７月２８日 ８月２５日 ９月２９日 ※各回１３：００～１５：００ ■お申し込み方法 お電話またはメールにて受け付けております。 ｍａｓａｒｕ．ｓａｅｇｕｓａ＠ｔａｋｅｉｓｓ．ｃｏ．ｊｐ お気軽にお申し込みください。 「自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする」 事業所からのメッセージ: 【私たちが採用で大切にしていること】 私たちは、履歴書や職歴だけで人を判断したくありません。 大切にしているのは、 これまで何をしてきたかだけではなく、これからどんな技術を身に つけたいか、どんな働き方をしたいかです。 一方で、当社は決して楽な職場ではありません。 人手不足で忙しい日もあります。 でも、改善も教育も止めません。 夏は暑く、冬は寒い。覚えることもたくさんあります。 だからこそ私たちは、 良い部分だけを伝える採用はしたくないと考えています。 工場見学や社員との対話を通じて、仕事内容や職場の雰囲気を知っ ていただき、お互いに納得した上で働き始めることを大切にしてい ます。 まだ完成された工場ではありません。 だからこそ、働く環境や教育体制の改善を続け、人が育つ工場づく りに取り組んでいます。 主要取引先: 主要取引先１ ボッシュ株式会社 主要取引先２ 日立建機株式会社 主要取引先３ Ａｓｔｅｍｏ株式会社 職務給制度: あり 職務給制度の内容 賃金規程に定めている 復職制度: あり 復職制度の内容 就業規則に規程 福利厚生の内容: 【各種社会保険完備】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【退職金制度】勤続１年以上で支給 【健康診断】年１回実施（会社全額負担） 【がん保険】会社全額負担で加入 【通勤手当】上限５０，０００円 【育児休暇】取得実績あり（２名） 【介護休暇】制度あり 【特別休暇】感染症等による特別休暇制度あり 【慶弔休暇】１～３日取得可能 【食事補助】仕出し弁当利用可（会社半額補助） 【社宅制度】希望者は社宅へ入居できます。月額３５，０００円（ 光熱費込み）２ＬＤＫ・Ｗｉ－Ｆｉ・バス・トイレ・エアコン完備 ※会社敷地内 研修制度: 研修制度の内容 【社内研修】未経験の方は先輩社員と一緒に、工具の 名前や測定方法など基礎から１つずつ学んでいきます 。現在、人が育つ工場を目指し、教育プログラムの構 築を進めています。【社外研修】会社負担で受講可能 【資格取得】取得費用会社負担（フォークリフト取得 実績多数）