About this role
Lackerdemiker - der Bachelor of harte Arbeit
Sie sind Hochleistungs-Industrielackierer (m/w/d) mit Drang zur Perfektion? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für **renommierte Industrieunternehmen** suchen wir engagierte\*\* Industrielackierer (m/w/d)\*\*.
\*\*📍 Standort:** Dresden, 01159 | **Arbeitszeit:** Vollzeit / Schichtsystem | **Einstieg:\*\* Ab sofort
**Wir bieten Ihnen:** • Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Steuerfreier Kitazuschuss • Jobticket // steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw • Oder fahren Sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an • Verschiedene Prämiensysteme • Bis zu 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich • Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns • Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
**Ihre Aufgaben:** • Grundieren und Lackieren von Großkomponenten • Mischen der Lacke nach technischen Vorgaben und Datenblättern • Maskieren (Abdecken/Abkleben) von Bauteilen • Lesen und Umsetzen von Arbeitsplänen • Durchführung und Beachtung von Qualitätskontrollen
**Ihr Profil:** • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrielackierer (m/w/d), Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder Lackierer (m/w/d) • Erste Berufserfahrungen von Vorteil • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
**Jetzt bewerben!** 📱 Per Messenger: 01743045473 📧 Per Mail: [email protected] 📞 Telefonisch: 0351 32348636
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk 📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer 📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden 🌐 [www.akzent-personal.de](http://www.akzent-personal.de/)
**„Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!“.**
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP