About this role
中國信託商業銀行
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工作內容說明： 1.依公司目標制定並維護合規的薪酬計畫相關政策。 2.與事業單位、財務等單位合作，檢視並提出具市場競爭力的薪酬建議。 3.規劃及執行集團整體薪酬作業，包含年度調薪/年終獎金/薪資結構調整等。 4.分析薪酬資料並為公司治理相關的資訊揭露提供資料及意見。 其他工作條件限制: 1.具資料分析能力、大型專案規劃經驗 2.具管顧或大型企業相關經驗尤佳
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薪酬規劃人員 @ Ctbcholding
TaipeiOnsiteFull-timePosted 18 days ago
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