About this role
# Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Du brennst dafür Bauprojekte mit schweren Maschinen voranzubringen? Ob als Triebfahrzeugführer:in oder Team Member – bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten und die Zukunft mitgestalten!
[Jetzt bewerben](https://strabag.csod.com/ux/ats/careersite/2/requisition/77883/application?source=nosource&c=strabag&jobboardid=0#1)
#### Was für uns zählt
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung nach TfV Klasse A und B2 bzw. Bereitschaft diese zu erwerben - Ausbildung zum Wagenprüfer und Bremsprobenberechtigung sind von Vorteil - Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer - Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von unregelmäßigem Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit - Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein - Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
Karriere im Fahrleitungsbau bei STRABAG Rail
#### Dein Beitrag bei uns
- Verantwortung für die sichere und termingerechte Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Güterverkehr - Durchführung der schienengebundenen Ver- und Entsorgung von Baustellen sowie Rangierdienst im Bauvorhaben und Einsatz im Arbeitszugdienst - Einhaltung aller geltenden Richtlinien, Vorschriften und Weisungen - Durchführung vorbereitender Tätigkeiten zur Sicherstellung der Abfahrbereitschaft (z. B. Kuppeln, Bremsprobe) - Erkennen von Störungen, Unregelmäßigkeiten und Abweichungen vom Regelbetrieb sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
#### Unser Mehrwert für dich
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen - Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall) - Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien - Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse - 30 Tage Urlaub - 38 Stundenwoche - Vermögenswirksame Leistungen - Modernes Arbeitsequipment - Freizeitausgleich bei Überstunden - Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung