About this role
Wir suchen Sie als Kfz-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
Standort: Wilkau-Haßlau Arbeitszeit: in Vollzeit Einstieg: ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung - Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Wöchentliche Abschlagszahlungen - Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen - Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf - Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben:
- Demontage und Montage von Fahrzeugen - Einbau von Zusatzausstattung, Zusatzelektrik - Modifizieren und Anpassen von Bauteilen - Kleben von Scheiben - Montage von Fahrwerkskomponenten - Fertigung und Montage von Baugruppen im Fahrzeugbau nach Vorgabe, Schaltplänen, Zeichnungen - Installation von Anbauteilen/Anlagen nach Kundenwunsch und Dokumentation
Das wünschen wir uns:
- einen Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Kfz-typischen Beruf wie z. B. Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Kfz-Elektriker (m/w/d), Prototypenbau, etc. - Erfahrung im Einbau von Sonderausstattung und Zubehör - handwerkliches Geschick bei der Anpassung von Bauteilen - Erfahrung im Kleben von Scheiben - wünschenswert wäre Erfahrung im Sonderfahrzeugbau - technisches und funktionales Verständnis sowie selbstständiges Arbeiten und Arbeitsvorbereitung - Mobilität von Vorteil
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Kfz - Bereich, Metallbau und -industrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP