About this role
Der Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e.V. engagiert sich seit 60 Jahren für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung in allen Lebensabschnitten.
Wir suchen für unser Ambulant Betreutes Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Im Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen wir Menschen mit Behinderung beim selbstständigen Wohnen. Wir erbringen Leistungen für volljährige Menschen mit einer geistigen und/oder körperlichen Behinderung. Unsere Assistenzleistungen orientieren sich an den individuellen Teilhabewünschen unserer Klienten sowie an ihrem individuellen Unterstützungsbedarf.
Ihre Aufgaben:
•Aktivierende Betreuung unserer Klienten, vorwiegend im Rahmen einer 1:1 Begleitung • Begleitung und Hilfe bei alltäglichen Aktivitäten, Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung • Aufbau und Pflege von Beziehungen, Förderung sozialer Kompetenzen und Unterstützung bei der sozialen Integration • Erfassung und Auswertung relevanter Informationen zur Dokumentation und Anpassung der Betreuungsmaßnahmen • Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Betreuung der Klienten • Organisation und Durchführung von sinnvollen Freizeitaktivitäten zur Förderung von Interessen und Hobbys der Klienten. • Zusammenarbeit mit den Angehörigen, um eine ganzheitliche Unterstützung und Integration der betreuten Personen in ihr soziales Umfeld zu ermöglichen • Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
Ihr Profil: •Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation z.B. Erzieher/in, Heilpädagoge/in •Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mensch mit Behinderung •Kontaktfreude und Einsatzbereitschaft •Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot: •Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle (individuelle Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf) – kein Bereitschaftsdienst • Strukturierte Einarbeitung • Jahressonderzahlung • Fahrt- und Telefonkostenzuschuss • Schichtzulagen • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung • 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien • Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld