About this role
Für unser neu eröffnetes, modernes Caritashaus St. Klara (Nachfolgehaus St. Elisabeth) in Grünsfeld mit vier kleinen, individuell gestalteten Wohngruppen zu je sechs Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir ab sofort: Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 30% (aktuell 11,7 Stunden/Woche) für den Nachtdienst.
\*\*Ihre Aufgaben \*\*
* **Assistieren und Begleiten:** Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen während der Nacht, leisten pflegerische Assistenz und vergeben Medikamente * **Sie begleiten in den Abendstunden:** Sie haben am Ende von ereignisreichen Tagen noch ein offenes Ohr für unsere Bewohner:innen bei der Modeberatung des nächsten Tages, eventuellem Liebeskummer oder Streit - und im besten Fall auch eine Lösung parat. * **Vorbereitungen treffen:** Egal ob geistige oder körperliche Beeinträchtigung – für Sie steht der Mensch im Vordergrund. Sie lesen zwar keine Wünsche von den Lippen ab, aber erkennen mit viel Herz die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen, tauschen sich in Übergaben mit dem Tagdienst aus, arbeiten Hand in Hand und führen gewissenhaft die Dokumentation.
**Wir wünschen uns**
* Eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr, egal ob mit oder ohne Berufserfahrung * Eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung * Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick sowie Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses * Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
**Wir bieten**
* Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen in einem eigenständigen, sich selbst organisierendem Nachtwachenteam mit planbaren Dienstzeiten (aktuell zwischen 20.45 Uhr und 6.15 Uhr bzw. 7.15 Uhr an Wochenenden und Feiertagen) * Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen * Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr * Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung * Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge * Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.) * 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub * Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle) * Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten * Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn * Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de * JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits
**Ihre Fragen**
beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Sabrina Hillebrand unter 0151 550277 30.
**Über unseren Verband**
Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.