About this role
***ab sofort, für das Haus Arnaud am Standort Sigmaringen (50%)***
In der Regelwohngruppe am Standort Sigmaringen wohnen 23 Menschen mit einer geistigen und teilweise körperlichen Behinderung. Die Bewohner\*innen haben eine feste Ansprechperson, die sie im Lebensalltag sowie bei der Körperpflege unterstützt und anleitet, wenn Hilfe benötigt wird. Sie sind eine ausgebildete pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) und suchen eine Arbeitsstelle, bei der die Bewohner\*innen und ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
**Ihre Aufgaben:**
- Sie arbeiten im Gruppendienst mit geteilten Diensten und Nachtbereitschaft. - Sie gewährleisten die Umsetzung der Qualitätsstandards in der Pflege unter Berücksichtigung der Individualität der Bewohner\*innen. - Sie beziehen die Ressourcen und Akteure des sozialen Umfelds mit ein und sorgen für eine umfassende Betreuung und Versorgung der Bewohner\*innen. - Sie arbeiten nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird.
\*\*Damit können Sie punkten:\*\*
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger\*in, Jugend- und Heimerzieher\*in, Altenpfleger\*in, Erzieher\*in, Sozialpädagoge\*in, Pflegefachfrau\*mann, Heilpädagoge\*in, Gesundheits- und Krankenpfleger\*in bzw. über eine vergleichbare Qualifikation. - Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung. - Sie bringen Teamgeist mit und erledigen anfallende Aufgaben gemeinsam und zuverlässig. - Sie arbeiten eigenverantwortlich und empathisch. - Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus und Sie konnten diese Fähigkeiten bereits in Ihrem Berufsleben unter Beweis stellen.
**Das bieten wir Ihnen:**
- gute Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Aufgabe - angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und konstanten, interdisziplinären Team - attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen - Umfeld und Strukturen für eigenständiges und kreatives Arbeiten - unbefristeter Arbeitsvertrag - tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD) - Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende - Mitarbeitendenangebote: corporate benefits - Betriebliche Gesundheitsförderung - "Jobrad": Dienstfahrradleasing - 25€ Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Kontakt für Rückfragen: Regionalleitung Marina Papadimitriou (Tel. 07571 / 7486-7041).