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Bereichsleitung Hilfen zur Erziehung @ Jugendwerk Rolandmühle gGmbH

Burg bei Magdeburg, Sachsen-Anhalt, 39288, DEOnsiteFull-time
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About this role

Wir, die Jugendwerk Rolandmühle gemeinnützige GmbH, suchen **ab 01.08.2026 eine weitere** Leitung im Bereich Hilfen zur Erziehung. Ihr Verantwortungsbereich umfasst hierbei insbesondere die Jugendwohngruppen, die Mutter-Vater-Kind-Einrichtung sowie eine Tages- und Wochengruppe am Standort Burg.

Ihre Aufgaben:

- Personalverantwortung hinsichtlich der Einarbeitung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden - Planung, Organisation und Durchführung von Team- und Dienstberatungen - Konfliktmanagement und Beratung von Mitarbeitenden, Angehörigen und Klient\*innen - Organisation und Koordination administrativer Abläufe im Bereich - Initiierung und Führen von Arbeitskreisen zur Steigerung der Qualität der pädagogischen Arbeit und Optimierung von gruppenspezifischen Arbeitsabläufen - Begleitung zu Hilfeplan- oder Krisengesprächen - Erstellen und Weiterentwickeln von Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen - Controlling der Qualität der Dokumentation und des Berichtswesens nach den Ansprüchen der örtlich zustän­di­gen Jugendämter sowie interner Qualitätsstandards - Fachlich-inhaltliche Beratung der Mitarbeiter\*innen in pädagogischen Aufgabenstellungen - Controlling der Dienstplanung und Dienstzeitabrechnung - Controlling von Budgetplanung und -abrechnung - Verantwortung für die Belegsituation - Gremien – und Netzwerkarbeit (insbesondere dem Landesjugendamt, Jugendämtern sowie Kooperation mit Fachdiensten) - Enge Zusammenarbeit mit der weiteren Bereichsleitung HzE

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (o.Ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher\*in (oder vergleichbaren Abschluss) - Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Vergütung in Anlehnung an TVöD - Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung durch das Unternehmen - 30 Tage Urlaub - Onboarding Konzept mittels Einarbeitungsplan - Teamtage, Supervisionen und kollegiale Fallberatungen - Kostenfreie Nutzung des Mitarbeiter\*innen-Wohnmobils - Corporate benefits

Skills

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

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