About this role
## Was sind Ihre Aufgaben?
- Sie führen und organisieren die Heilpädagogische Tagesstätte als freigestellte Leitung. - Sie sind für die qualifizierte Umsetzung der Inhalte entsprechend der Richtlinien für Heilpädagogische Tagesstätten verantwortlich. - Im Rahmen von Projekten entwickeln Sie die Konzepte der Heilpädagogischen Tagesstätte laufend weiter und setzen diese in die Praxis um. - Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter\*innen und unterstützen sie in ihrem pädagogischen Wirken. - Sie sind für die Qualitätsentwicklung der Heilpädagogischen Tagesstätte verantwortlich. - Sie vertreten die Belange der Heilpädagogischen Tagesstätte in der Stiftung Attl gegenüber externen Partnern und Kostenträgern. - Als Führungskraft arbeiten Sie aktiv an der Digitalisierung des Bereichs im Rahmen der Digitalagenda der Stiftung Attl mit.
## Wen suchen wir?
- Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), vorzugsweise mit dem Abschluss Heil- oder Sozialpädagogik. - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Organisation einer heil- oder sozialpädagogischen Einrichtung, bevorzugt einer Kindertageseinrichtung. - Sie verfügen über betriebswirtschaftliche und sozialrechtliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe. - Sie arbeiten gerne im Team und pflegen einen partnerschaftlichen Führungsstil. - Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit. - Sie haben ein sicheres Auftreten und setzen sich mit Überzeugungskraft für die Belange der Heilpädagogischen Tagesstätte ein.
## Was bieten wir Ihnen?
- Die Vergütung erfolgt nach den AVR. Die Eingruppierung erfolgt in Anlage 33 Entgeltgruppe S16. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen und der anerkennungsfähigen Berufserfahrung. - Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. - Die Möglichkeit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden. - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Soziale Leistungen wie Beihilfeversicherung, Sozialfonds der Stiftung Attl, Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste etc. - Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos. - Vergünstigungen für Mitarbeiter\*innen bei umliegenden Unternehmen. - Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus. - Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.