About this role
Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird.
**\*\*\* Servicetechniker Springer (m/w/d) für Kaffee-, Wasser- und Snackautomaten** \*\*\* Gebiet: unterschiedliche Gebiete Umkreis um das Gebiet: 150 km (mit Rückkehr nach Hause)
***Deine Aufgaben***
- Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern - Sicherstellung der Funktion von Geräten und Systemen - Technische Einweisung unserer Kunden vor Ort - Unterstützung bei der Erreichung uneingeschränkter Kundenzufriedenheit - Organisation des Ersatzteilbestandes - Bearbeitung von kundendienstbezogenen administrativen Aufgaben
***\*\* Dein Profil \****\*
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik - Einsteiger, oder Berufserfahren im Kundendienst - Eine hohe Serviceorientierung mit einwandfreien Umgangsformen, eigenverantwortlicher Organisation und persönliches Engagement - Einsatzfreude, Mobilität, Reisebereitschaft und Teamplayer - Einen Führerschein der Klasse B
***\*\* Deine Benefits \****\*
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - Entgeltbestandteile: automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze - Offene Unternehmenskultur: eigenständiges Arbeiten ohne Dispo, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents, - Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Fahrzeit ist Arbeitszeit, jeden Tag Rückkehr nach Hause Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung - Moderne Ausstattung: State of the Art Hardware, ERP-System, namhaftes Werkzeug, personalisierte Dienstkleidung (selbst zusammengestellt), hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten) - Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Technik Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen - Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche - Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen
\*\*\* Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du? \*\*\*
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