About this role
## Wen suchen wir?
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Instandhaltung, Inbetriebsetzung und Reparatur von automatischen Anlagen, sowie die Verbesserung der bestehenden Anlagen. Sie werden die Neuentwicklung und Programmerstellung für neue Anlagen übernehmen.
- Organisation und Verwaltung der Personalkapazitäten im Bereich Elektrotechnik - Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Unterweisung der unterstellten Mitarbeitenden - Sicherstellen und Verbessern der technischen Anlagenverfügbarkeit am Standort in elektrotechnischen sowie steuerungstechnischen Belangen - Unterstützen des Beschaffungsprozesses in technischen Belangen und Angelegenheiten der elektrischen Instandhaltung - Überwachung der Kennzahlen des eigenen Zuständigkeitsbereichs und selbstständige Definition von Maßnahmen zum Verbessern dieser Kennzahlen - Unterstützung von Projekten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Engineering
## Wer bringt uns voran?
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik.
Sie haben sehr gute Kenntnisse in:
- Siemens S7 Programmierung - Funktionsanalyse der Produktionslinien - Fehleranalyse und Lösungsfindung - Kenntnisse in E-Plan und Maschinenrichtlinien - TIA-Portal V19 – V21 - Simatic Manager 5.7 - WinCC Flexible 2008 - ASI-Bus - IO-Link - Modbus TCB - Modbus RTU - Fanuc Roboter - OPC Server
## Unsere Benefits
- Flexibilität – Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle - Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch und hands-on geprägt ist - Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds - Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote in unserer Saint-Gobain Academy - Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits - Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen - Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“