About this role
Standort: Köln | Start: ab sofort
Mein Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das seit vielen Jahren erfolgreich am europäischen Markt vertreten ist. Für den Bereich People Management suche ich eine strukturierte, kommunikationsstarke und sehr eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, die ein wichtiges strategisches HR-Projekt maßgeblich begleitet: die Umsetzung der neuen EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
Wenn Sie ein Faible für Transparenz, moderne HR-Prozesse, klare Strukturen und projektorientiertes Arbeiten haben, könnte diese Rolle ideal zu Ihnen passen.
Aufgaben
Teilprojektleitung bei der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie – von der Planung bis zur Implementierung Projektstruktur aufbauen, steuern und koordinieren: Definition von Meilensteinen, Abstimmung mit relevanten Fachbereichen, PMO sowie externen Partnern Dokumentation & Risikomanagement: Erstellung einer transparenten Projektdokumentation und Bewertung möglicher Risiken Workshops & Präsentationen: Durchführung von Workshops und Präsentation von Ergebnissen sowie Sachständen – auch auf Managementebene Reporting: Aufbereitung projektbezogener Berichte für interne Gremien Teamunterstützung: Mitarbeit im fünfköpfigen HR-Team sowie in weiteren HR-Projekten
Qualifikation Ihr Profil
Qualifikation: Studium im Bereich HR, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine passende Ausbildung Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalbereich mit deutlichem Bezug zur Projektarbeit Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf professionellem Niveau – beide Sprachen werden im Arbeitsalltag aktiv genutzt Arbeitsstil: Strukturiert, ruhig auch in komplexen Situationen, eigenverantwortlich, lösungsorientiert, teamorientiert, kommunikativ und pragmatisch Tools: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Benefits Das Angebot
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Stabiles Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team, das gemeinsam an modernen HR-Lösungen arbeitet Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen (u. a. Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket) Individuelle Weiterbildung über moderne Lernplattformen und Programme Moderner Arbeitsplatz im Herzen Kölns sowie Mobile-Office-Optionen 30 Tage Urlaub und Angebote zur aktiven Work-Life-Balance
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch) direkt an:
Carmen Zimmermann
E-Mail: T. +49 221 222 0 4711
M. +49 151 566 34 674
Website: www.cz-personalberatung.de
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe für Fragen jederzeit zur Verfügung.