About this role
Wir über uns Wir sind die OPEN Digitalgruppe – über 200 technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kunden zu boosten und deren Kunden zu begeistern.
Hier entstehen digitale Erlebnisse in den Bereichen CMS, Webentwicklung, Commerce, Gamification, Digitalisierung, Barrierefreiheit und KI – für Marken wie Miles Mobility, Renault, 1822direkt, SANTOS Grills oder den Flughafen München.
Für unser Team Digital Experience suchen wir Verstärkung in einem unserer Standorte - Köln, Berlin, Kassel oder remote.
Deine Mission
Du brennst für komplexe Projekte entlang der digitalen Wertschöpfungskette und möchtest digitale Transformationen aktiv vorantreiben? Als Senior Projektmanager*in leitest du strategisch bedeutende Projekte für unsere Kunden, führst interdisziplinäre Teams und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Expert*innen. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deiner Erfahrung in der Projektsteuerung machst du aus anspruchsvollen Anforderungen erfolgreiche digitale Lösungen.
Deine Aufgaben
Projektleitung/-management: Du leitest strategisch bedeutende IT- und Transformationsprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss Steuerung & Kontrolle: Du planst, steuerst und überwachst Projekte inklusive Budget, Ressourcen und Zeit – u.a. in den Bereichen Digital Commerce, Website-Entwicklung, Content Management, Softwareentwicklung, KI-gestützte Lösungen und Gamification Crossfunktionale, fachliche Teamführung: Du führst interdisziplinäre Teams aus Kreation, Entwicklung, Online Marketing, Strategie und Accounting/Sales und fungierst als zentrale*r Ansprechpartner*in zwischen Kunden und Team Identifikation von Potenzialen: Du erkennst Chancen in laufenden Projekten, leitest daraus mögliche Folgeaufträge ab und steuerst deren Umsetzung gezielt ein Ausbau von Kundenbeziehungen: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennst weitere Wünsche und Bedarfe der Kunden im Voraus
Dein Profil
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager*in von Online- oder Software-Entwicklungsprojekten, vorzugsweise in der Agenturbranche, im Medienbereich oder Marketing B2B/B2C Du verfügst über fundierte Erfahrung mit CMS- und E-Commerce-Technologien, Headless-Architekturen sowie KI-basierten Lösungen und hast Projekte in diesen Bereichen bereits erfolgreich realisiert Du bist zertifiziert in PSM 1 und/oder PSPO 1 oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du beherrschst klassische, agile und hybride Projektmanagement-Methoden sicher und weißt, wann welche Methode zum Einsatz kommt Du erfasst inhaltliche und konzeptionelle Anforderungen schnell und übersetzt sie gezielt in technische Spezifikationen Du hast Erfahrung in der Leitung von cross-funktionalen Teams und behältst dabei Kultur und Klima im Team immer im Blick Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was wir dir bieten
Spannende, trendsetzende Projekte mit namhaften Auftraggebenden in agilen Teams, die Verantwortung übernehmen und Gestaltungsspielraum leben Verantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit echtem Impact – deine Ideen sind gefragt und werden gehört Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, das Vielfalt lebt und großen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld legt Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege für schnelle Weiterentwicklung und eigenständige Gestaltung Teamevents und regelmäßige Get-Together Formate Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobticket, JobRad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und regelmäßige Firmenevents Deine Tools, deine Wahl: freie Auswahl von Hardware
Warum wir deine erste Wahl sein sollten Bei uns steht deine Einzigartigkeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und schaffen bewusst eine Umgebung, in der jede*r ihren*seinen Platz findet. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Dabei ist uns ein offenes, wertschätzendes Feedback auf Augenhöhe besonders wichtig – nur so können wir gemeinsam kontinuierlich wachsen.
Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.
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