About this role
IT ist für Dich mehr als Tickets abarbeiten?
Du willst Verantwortung übernehmen, Probleme wirklich lösen und für Kunden wie Kollegen ein verlässlicher Ansprechpartner sein? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sind ein IT-Systemhaus mit klaren Prozessen, festen Kundenstrukturen und einem starken Teamgeist. Wir suchen keinen Job-Hopper, sondern einen zuverlässigen, treuen Mitarbeiter, der eigenständig arbeitet, mitdenkt und Lust hat, langfristig Teil unseres Teams zu werden.
Wir sind einer der Top 11 IT-Dienstleister in Deutschland
Aufgaben
Selbstständige Bearbeitung von Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support Nachhaltige Analyse und Lösung von technischen Problemen (remote, telefonisch oder vor Ort) Kommunikation mit Kunden und Herstellern inkl. Eskalationen Saubere Dokumentation Deiner Arbeit im Ticketsystem und im Wiki Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden Unterstützung Deiner Kollegen bei technischen Fragestellungen Mitdenken: Risiken erkennen, Verbesserungen vorschlagen und umsetzen Abstimmung mit Vertrieb und Technikleitung bei Projekten und Kundenanforderungen
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (2nd/3rd Level) oder als Systemadministrator Sehr gutes Verständnis für typische KMU-IT-Landschaften (Server, Clients, Microsoft 365, Netzwerke) Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Du hältst Zusagen ein – gegenüber Kunden und Kollegen Teamplayer-Mindset: Du hilfst, erklärst und unterstützt gern Klare Kommunikation, auch wenn es technisch wird Motivation, Dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Benefits
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt Kurze Wege und klare Abläufe Moderne Technik und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Flache Strukturen, Onboarding mit Mentor und einfacher Bewerbungsprozess Mitarbeiterrabatte, warme und kalte Getränke BusinessBike Leasing und tolle Kollegen sowie Teamevents
Nicht dein Job, wenn …
du Tickets lieber weiterreichst, statt sie eigenständig zu Ende zu lösen du bei komplexen Problemen schnell genervt bist oder „das ist nicht mein Thema“ denkst du ungern dokumentierst oder Tickets nur mit „erledigt“ abschließt du keine Lust hast, Kollegen technisch zu unterstützen oder Wissen zu teilen du klare Prozesse, Standards und Checklisten als unnötige Bürokratie empfindest du lieber reagierst als mitzudenken und Risiken frühzeitig zu erkennen du Abwechslung nur über häufige Jobwechsel definierst
Wenn sonst alles zu dir passt, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.