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Performance Marketing Manager (m/w/d) | 100% Remote | (D2C Brands) @ elvent

SpaichingenRemoteFull-timePosted 155 days ago

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About this role

Wir sind elvent – eine Direct-to-Costumer-Marke für hochwertige Outdoor-Produkte für Familien, entwickelt für unvergessliche Erlebnisse im Alltag und auf Reisen.

Neben elvent betreust du auch Flowers & Me, eine schnell wachsende DIY-Deko-Marke, die Kreativität und Wohnästhetik auf einzigartige Weise verbindet.

Beide Marken wachsen stark im E-Commerce und Social Media – und du spielst dabei eine entscheidende Rolle, um Performance-Kampagnen datengetrieben und kreativ weiterzuentwickeln.

Die Stelle ist ab dem 01. März 2026 zu besetzen.

Aufgaben Als Performance Marketer (m/w/d) verantwortest du die bezahlten Growth-Kanäle für elvent und Flowers & Me. Du steuerst Performance und sorgst dafür, dass Creatives, Tracking und Prozesse messbar besser werden.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Meta & Google Ads – von Strategie, Struktur und Setup bis zur täglichen Optimierung Du entwickelst und steuerst Performance-Funnel-Strukturen (Prospecting, Retargeting, Retention) inkl. klarer Testing-Logik Du planst und überwachst Budgets, Ziele und Pacing (ROAS, MER, CAC) und reportest Performance regelmäßig mit klaren Next Steps Du baust ein Creative-Testing-System auf: Hook-/Angle-Ideen, Test-Setups, Auswertung, Iterationen und Skalierung („Stop/Scale/Iterate“) Du koordinierst die Content-Produktion mit Cutter/Video-Editor, Design und UGC/Creator und übersetzt Learnings in präzise Briefings Du optimierst Tracking & Reporting (Pixel, CAPI/Server-Side, UTMs, Dashboards, GA4) und stellst Datenqualität sicher Du analysierst Daten, erkennst Muster und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab (Creative, Audience, Funnel, Offer, Landingpage) Du sorgst für saubere Asset- und Test-Dokumentation (Naming, Versionierung, Ablage, Learnings), damit Skalierung reproduzierbar wird Du unterstützt bei Feed-/Merchant-Center-Logik (Produktdaten, PMax-Struktur, Asset-Gruppen) und setzt Verbesserungen mit dem Team um Du arbeitest eng mit Content-, E-Commerce- und CRM-Teams zusammen, um neue Wachstumshebel zu aktivieren (Sales, Landingpages, Offer-Tests, Retention-Flows)

Qualifikation Must-haves

Ca. 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Inhouse oder Agentur) – Fokus Meta Ads Sehr gute Kenntnisse im Meta Ads Manager (Struktur, Testing, Optimierung, Skalierung) Sicherer Umgang mit KPIs & Analysen: du kannst Zahlen in Strategien & Next Steps übersetzen Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mindset, Freude an Verantwortung Grundverständnis von Tracking/Analytics (GA4/GTM-Basics, Pixel, CAPI, UTMs) Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Kreativteams (Briefings, Feedback, Learnings) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Solide Erfahrung mit Google Ads oder Multichannel-Strategien

Nice-to-have

Marktplatzanzeigen (Amazon/OTTO/eBay) oder Feed/Merchant-Center-Basics

Benefits

30 Tage Urlaub Klare Entwicklungsperspektive mit persönlichem Wachstumsplan Verantwortung ab Tag 1 – eigene Budgets, echte Ownership Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege Starkes, motiviertes Team mit regelmäßigem Austausch & Events Office mit guter Anbindung, Getränken, Kaffee & Snacks Benefits-Paket (z. B. Hansefit)

Skills

RemoteMarketing Manager

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