About this role
<p><span style="color:#a9a9a9"><strong>Referenznummer:</strong> 17596 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Funktionsbereich:</strong> SüdLeasing - <strong>Organisationseinheit:</strong> SüdLeasing Risikocontrolling (8240) - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100 </span></p> <p> </p> <p> </p> <p><p><strong>Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Risikocontrollings aktiv mitgestalten?</strong></p> <p><br>Dann bringen Sie Ihre Führungserfahrung, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Ideen in unser Team ein. In dieser Abteilungsleiterposition (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung der Risikocontrolling-Teams der SüdLeasingGmbH und der SüdFactoringGmbH und gestalten die strategische sowie operative Weiterentwicklung zentraler Risiko-und Steuerungsprozesse aktiv mit. Dabei agieren Sie in einem dynamischen Umfeld innerhalb der LBBW-Gruppe mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Gestaltungsmöglichkeit.</p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Aufgaben:</strong></p> <p> </p> <p><ul> <li>Steuerung und Koordination der Risikocontrolling-Teams der SüdLeasing GmbH und SüdFactoring GmbH sowie Übernahme sämtlicher Aufgaben im Zusammenhang mit dem Risikocontrolling, insbesondere die Führung, Förderung und Motivation der rund neun Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von kredit-/risikobezogenen Grundsatzfragen in der SüdLeasing und SüdFactoring GmbH</li> <li>Portfoliosteuerung: Vorgabe der Steuerungsparameter, Bewertung des Kreditportfolios und Weiterentwicklung von Überwachungs-und Steuerungsmechanismen</li> <li>Unterstützung der Gesamtgeschäftsführung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von (Risiko-) Strategien</li> <li>Aktive Begleitung von Prüfungen der Aufsicht und Revision und Mitwirkung in Projekten</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreisen der Branchenverbände und Pflege von Netzwerken innerhalb der Branche und des Konzerns</li> <li>Steuerung und Koordination der notwendigen Bearbeitungskapazitäten in den einzelnen Teilbereichen (Teams)</li> <li>Kontrolle und Erreichung definierter Ziele sowie die Entwicklung und Definition von erforderlichen Prozessen zur Zielerreichung</li> </ul> </p> <p> </p> <p><strong>Profil:</strong></p> <p> </p> <p><ul> <li>Studium und/oder vergleichbare Bank-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Leasing und/oder Factoring Bereich (mind. 5 Jahre)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Leasing-und Factoringprodukte und des Kreditgeschäfts</li> <li>Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger erfolgreicher Führungserfahrung</li> <li>Hohe Methodenkompetenz sowie fundierte mathematische und methodische Kenntnisse in den Bereichen Risikosteuerung, Risikooptimierung und Risikocontrolling</li> <li>Sehr fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung als MaRisk-Verantwortlicher bei einer Bank oder einem FDI (wünschenswert)</li> <li>Analytische Denkweise</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Hohe Kommunikations-und Vernetzungskompetenz</li> </ul> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span contenteditable="false"><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p> <p> </p> <p>Sie möchten in einem Dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als führende herstellerunabhängige Leasing-Gesellschaft in Deutschland bieten wir Ihnen<br>vielfältige Entwicklungschance, ein modernes Arbeitsumfeld und die Unterstützung erfahrener Mitarbeiter*innen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!</p> <p><br>Darüber hinaus bieten wir:</p> <p> </p> <ul> <li>Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt</li> <li>Offene und innovative Unternehmenskultur</li> <li>Zuschuss in Höhe von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Moderne technische Ausstattung mit Smartphone und Laptop sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Kinderbetreuung)</li> <li>Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr</li> <li>Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen</li> </ul></span> </p> <p> </p> <p>Klingt spannend? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an [email protected].</p> <p> </p>