About this role
<p>Rapelli rappresenta dal 1929 la tradizione salumiera ticinese ed è riconosciuta per prodotti di alta qualità realizzati con ingredienti selezionati, nel rispetto della tradizione e con una costante attenzione all'innovazione. Con i marchi Rapelli e Ticinella, l'azienda è ambasciatrice del gusto ticinese in tutta la Svizzera. Rapelli fa parte del Gruppo ORIOR, realtà svizzera quotata alla SIX Swiss Exchange e specializzata nella produzione e commercializzazione di specialità alimentari premium.</p> <p>In un contesto di crescita ed evoluzione organizzativa, stiamo rafforzando il nostro team Human Resources di Stabio e siamo alla ricerca di un/una</p> <p> </p> <p><strong>HR Generalist (80-100%)</strong></p> <p>Riportando direttamente al CHRO e collaborando a stretto contatto con l'HR Business Partner, contribuirai alla gestione dei principali processi HR e supporterai attività e progetti a favore dello sviluppo dell'organizzazione e delle persone.</p> <p> </p> <p><strong>Le tue principali responsabilità</strong></p> <p>Gestire i processi di ricerca e selezione del personale</p> <p>Coordinare le attività di onboarding e offboarding</p> <p>Supportare collaboratori e responsabili nelle principali tematiche HR</p> <p>Collaborare alla gestione dei processi di formazione, sviluppo e performance management</p> <p>Garantire la corretta gestione e l'aggiornamento dei dati HR all'interno di SAP</p> <p>Elaborare reportistica e analisi HR a supporto delle attività aziendali</p> <p>Collaborare con il Shared Service Center Payroll e con i diversi stakeholder interni</p> <p>Partecipare a progetti HR e iniziative di miglioramento continuo</p> <p>Supportare attività di comunicazione interna e iniziative dedicate ai collaboratori</p> <p>Collaborare all'organizzazione di eventi aziendali e attività interne</p> <p>Partecipare a progetti che coinvolgono diverse società del Gruppo</p> <p> </p> <p><strong>Il tuo profilo</strong></p> <p>Formazione in ambito Risorse Umane, Economia aziendale o titolo equivalente</p> <p>Almeno 5 anni di esperienza in una funzione HR Generalist in Svizzera</p> <p>Solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dei principali processi HR</p> <p>Esperienza nell'utilizzo di SAP</p> <p>Ottima conoscenza della lingua italiana, buona conoscenza della lingua tedesca (livello minimo B2)</p> <p>Capacità di lavorare in autonomia, senso di responsabilità e orientamento al servizio</p> <p>Ottime capacità organizzative e relazionali</p> <p>Disponibilità a trasferte periodiche in Svizzera</p> <p> </p> <p><strong>Ti offriamo</strong></p> <p>Una funzione varia e stimolante all'interno di una realtà aziendale in evoluzione</p> <p>Collaborazione diretta con la CHRO e l'HR Business Partner</p> <p>Coinvolgimento in progetti trasversali e iniziative di sviluppo organizzativo</p> <p>Condizioni di impiego attrattive e ottime prestazioni sociali</p> <p>In Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa. La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un'ampia scelta di menù freschi e caffè appena preparato dal barista. Inoltre, potrai beneficiare di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento. Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro. Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto.</p> <p> </p> <p>Ti riconosci in questo profilo? Allora attendiamo con piacere la tua candidatura tramite il pulsante "Candidati ora".</p> <p> </p> <p> </p>