About this role
**Über uns**
Wir sind ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen mit kaufmännischem Backoffice. Wir unterstützen Kunden und Projekte im Bereich Projekt-Support, Personalentwicklung sowie im Umfeld von Pferdebetrieben und Reitdienstleistungen.
**Ihre Aufgaben**
• Organisation des Büroalltags, Terminplanung und Koordination interner Abläufe
• telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Interessenten, Dienstleistern und Partnern
• Pflege von Interessenten- und Kundendaten sowie Nachverfolgung offener Anfragen
• Unterstützung bei Vermarktung, Öffentlichkeitsarbeit, Website-/Social-Media-Inhalten
• Organisation von Lehrgängen, Veranstaltungen und projektbezogenen Aufgaben
• Vorbereitung, Ablage und Pflege von Unterlagen, Belegen, Listen und einfachen Auswertungen
• Schnittstelle zwischen Büro, Stall-/Reitbetrieb, Kunden und externen Ansprechpartnern
**Ihr Profil**
• kaufmännische Ausbildung von Vorteil; motivierte Quereinsteiger/innen willkommen
• sicherer Umgang mit PC, E-Mail, Internet und MS Office; Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Tools
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie freundliches Auftreten am Telefon
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Interesse am Pferde-/Reitbetrieb hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung
**Wir bieten**
• abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• langfristige Perspektive in einem kleinen, direkten Team mit Einarbeitung
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• leistungsorientierte Vergütung und mögliche Boni nach Vereinbarung
**Bewerbung**
Bitte senden Sie eine kurze Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und gewünschtem Stundenumfang per E-Mail an [email protected] Telefonische Rückfragen: 06641 919595
\*\*Hinweis:\*\* Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Entscheidend sind Motivation, Zuverlässigkeit und Freude an organisatorischer Arbeit.