About this role
Tischlerhelfer (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Tischlerhelfer (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ✔ - großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen ❤❤❤ - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag und deutlich über Mindestlohn - Abschlagszahlungen - Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - ❤❤ "Bock auf Job Prämie" je Monat ❤❤ - bis zu 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔ - persönliche Betreuung und Beratung ❤ - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Elektronische Zeiterfassung via App ✔✔ - moderne und bequeme Arbeitskleidung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Unterstützung bei der Holzbe- und -verarbeitung - Oberflächenbehandlung wie Schleifen, Beizen, Ölen, Wachsen, Lasieren usw. - Teil- und Endmontagen von Werkstücken
Das bringen Sie mit:
- Erste Erfahrungen als Helfer (m,w,d) in der Holzbearbeitung, bzw. Tischler (m,w,d) ohne Gesellenbrief, aber Quereinsteiger sind auch herzlich Willkommen - Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Deutschkenntnisse - Motivation und Spaß an der Arbeit
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Hildesheim, Wachsmuthstraße 19, 31134 Hildesheim, +49 5121 28636-0 [email protected]
Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.