About this role
🚀 Regional PT Manager, Oslo City
Vil du forme fremtidens PT‑virksomhet i SATS?Motiveres du av å utvikle mennesker, bygge sterke team og skape resultater som varer? Brenner du for personlig trening, og for SATS som merkevare og arbeidsplass? Da kan dette være rollen for deg.
SATS søker nå en Regional PT Manager for Oslo City, med overordnet ansvar for personlig trening ved 13 SATS‑sentre. Rollen er sentral i videreutviklingen av PT‑virksomheten i regionen og gir stor påvirkning på kultur, kvalitet og kommersielle resultater.
Om rollenSom Regional PT Manager har du det helhetlige ansvaret for personlig trening i din region. Du driver utvikling gjennom mennesker, struktur og tydelig retning, og sikrer at SATS’ PT‑strategi omsettes til praksis i hverdagen.
Dette innebærer blant annet:
implementering og etterlevelse av SATS’ konsepter for PT Prøvetime og PT PAY
leveranse på antall PT‑timer og kvalitet på sentrene
kontinuerlig utvikling av PT‑kultur, kompetanse og prestasjoner
Stillingen rapporterer til Country PT & Treatments Manager og innebærer tett samarbeid med regionssjef, senterledere, PT‑ansvarlige og personlige trenere.
Du er en tydelig rollemodell og kulturbærer som bygger en sterk og bærekraftig PT‑virksomhet med fokus på:
høy faglig kvalitet og trygg trening
engasjement, lagfølelse og stolthet
utvikling, prestasjoner og langsiktige resultater
Stillingen er 80 %, med mulighet for 20 % arbeid som personlig trener.
Hvem er du?Vi ser etter en trygg, inspirerende og kommersielt sterk leder som trives tett pĂĄ drift og mennesker.
Du:
er en sterk relasjonsbygger med høyt engasjement
liker å jobbe operativt og være synlig på sentrene
er strukturert, profesjonell og selvgĂĄende
motiveres av utvikling, bĂĄde av mennesker og virksomhet
viser tydelig lojalitet til medarbeidere, ledelse og SATS’ verdier
Din erfaring og kompetanseVi tror du har:
sterk driv for operativt arbeid sammen med senterledelse og PT‑team
erfaring med instruksjon, coaching og motivasjon
erfaring med ĂĄ lede og utvikle team
god forståelse for trenerrollen og PT‑markedet
interesse for både kvalitet, salg og lønnsom drift
Arbeidsoppgaver og ansvarRekruttering og kompetanserekruttering av nye personlige trenere
faglig støtte og sparring med senterledere
opplæring av nye senterledere for optimal PT‑drift
gjennomføring av obligatoriske kurs på tvers av regionen
Oppfølging og utviklingdirekte bistand på senter ved behov – individuelt og i team
oppfølging av nye PT‑er og sikre en helhetlig onboarding, inkludert:
innfasing i tråd med PT‑opplæringsplan
individuelle mĂĄlsamtaler
evaluering av PT START og PT PAY
salgstrening og kommersiell oppfølging
Kultur og samarbeidfasilitere samarbeid, kompetansedeling og lagfølelse i regionen gjennom:
månedlige møter med PT‑ansvarlige
deltakelse på regions‑ og ledersamlinger
Noe reising og kveldsarbeid mĂĄ pĂĄregnes.
Samarbeid, ansvar og verdierSom Regional PT Manager har du tett dialog med:
regionssjef, knyttet til daglig drift og prioriteringer
PT & Treatments Manager Norge, for utvikling pĂĄ tvers av regioner
Du har ogsĂĄ ansvar for ĂĄ:
sikre trygg og skadeforebyggende trening i trĂĄd med gjeldende prinsipper
aktivt fremme SATS’ antidopingpolicy
være en tydelig rollemodell i tråd med SATS’ verdier og kultur
#SATSNorge #LI-AB1