About this role
Deine Aufgaben:
Pflege und Unterstützung des Zeitwirtschaftssystems InterflexUnterstützung der HR‑Abteilung im operativen Tagesgeschäft Erstellung von ArbeitszeugnissenAdministrative Unterstützung entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus (Eintritt, Veränderung, Austritt)Ablage und DokumentenmanagementMitwirkung bei HR‑Projekten, z. B. Digitalisierung oder M&AUnterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender Du überzeugst mit folgendem Profil:
Immatrikulierter Studierendenstatus an einer Hoch‑ oder Fachhochschule mit Fachbezug zum HR‑BereichErste Kenntnisse im Personalbereich von Vorteil, aber kein MussGute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Affinität zu EDV‑SystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenZuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations‑ und Teamfähigkeit Das bieten wir dir:
Eine spannende Position in einem globalen, innovativen Unternehmen, in dem du dich einbringen kannstMöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungArbeit in einem diversen Team, in dem Respekt an erster Stelle stehtEine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen HierarchienAußerdem:
Zwei vom Arbeitgeber subventionierte, moderne Kantinen vor OrtBushaltestelle vor der Tür und eine Stadtradstation vor OrtFlexible ArbeitszeitenUnterstützung der E-Mobilität durch Ladesäulen für E-Autos und Möglichkeiten dein E-Fahrrad zu ladenTeilnahme an verschiedenen regelmäßigen Netzwerkveranstaltungen, wie z.B. unser großes Sommerfest, verschiedene Team-Events, Weihnachtsfeier u.ä.Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich online über die Schaltfläche "Jetzt bewerben!".
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unternehmensinformationen: Eurofins Scientific ist eine international führende Labor-Gruppe mit einem jährlichen Umsatz von über 7,296 Milliarden Euro in 2025. Eurofins ist mit mehr als 65.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 950 unabhängigen Unternehmen in 59 Ländern aktiv.