About this role
Descrição do trabalho
Gerente de Engenharia de Dados
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Gerente de Engenharia de Dados para liderar os times responsáveis por plataforma de dados garantindo excelência técnica, execução consistente e alinhamento estratégico com as áreas de negócio e tecnologia.
Essa posição terá papel-chave na gestão de pessoas, governança técnica e entrega de valor via dados, atuando em parceria direta com Tech Leads, Arquitetura, Segurança, Infraestrutura e áreas clientes.
Principais responsabilidades
Liderança e Gestão
Liderar, desenvolver e engajar engenheiros(as) de dados e tech leads, promovendo um ambiente de alto desempenho, colaboração e aprendizado contínuo;Atuar como referência em gestão técnica e comportamental, apoiando a evolução de carreira do time;Garantir alinhamento de capacidade, prioridades e roadmap técnico com as demandas do negócio.
Estratégia e Execução
Gerenciar a frente de Engenharia de Dados e Plataforma, garantindo entregas consistentes, escaláveis e alinhadas à estratégia da companhia;Trabalhar em conjunto com líderes de produto e stakeholders para definição e acompanhamento de OKRs, roadmap e metas da área;Garantir boas práticas de execução ágil, previsibilidade e qualidade técnica nas entregas.
Arquitetura e Governança Técnica
Atuar em parceria com Tech Leads na definição e evolução da arquitetura de dados (Data Lake / Lakehouse / Streaming);Garantir adoção de boas práticas como data contracts, governança federada, engenharia de plataforma e Data Mesh;Assegurar que a arquitetura e as soluções atendam requisitos de segurança, escalabilidade, confiabilidade e performance.
Interface e Influência
Ser o principal ponto de contato da área junto a TI (Arquitetura, Segurança, Infraestrutura) e áreas de negócio;Facilitar discussões técnicas e estratégicas, apoiando decisões baseadas em dados;Avaliar, propor e acompanhar a adoção de novas tecnologias e práticas de mercado.
Como será o seu dia a dia
Garantir a entrega dos projetos pactuados com as áreas clientes, com foco em valor e qualidade;Remover impedimentos do time e promover alinhamento entre múltiplos stakeholders;Acompanhar indicadores técnicos e operacionais da plataforma (confiabilidade, custo, performance);Apoiar Tech Leads nas decisões técnicas mais relevantes;Participar ativamente de discussões estratégicas sobre dados, produtos e arquitetura.
Requisitos técnicos (Hard Skills)
Experiência sólida em engenharia de dados em ambientes de larga escala;Conhecimento prático em:DatabricksSpark (batch e streaming)AWS Data Stack (S3, Glue, EMR, Lambda, MSK/Kafka, Athena, Lake Formation, RDS, etc.)Data Lake / Lakehouse (Delta, Iceberg ou similares)Orquestração de pipelines (Airflow ou similares)Boa visão de arquitetura de dados e plataformas;Conhecimento em:Melhores práticas de engenharia de softwareCI/CD, testes automatizados e observabilidadeCapacidade de dialogar tecnicamente com arquitetos e especialistas, mesmo não atuando no dia a dia de código.Inglês avançado para contato com times de outros países do grupo Experian;
Requisitos de liderança (Soft Skills)
Forte habilidade em liderança de pessoas e times técnicos;Excelente comunicação e capacidade de influenciar diferentes públicos;Perfil colaborativo, com visão sistêmica e foco em solução;Capacidade de tomar decisões, priorizar e lidar com ambientes complexos e ambíguos;Mentalidade de aprendizado contínuo e melhoria constante.
Diferenciais
Vivência com Data Mesh, governança federada ou engenharia de plataforma;Certificações Databricks ou AWS.Atuação em empresas data-driven ou ambientes de alta escala e criticidade.
Qualificações
DatabricksAWS Data StackComunicação e capacidade de influenciar diferentes públicosData Lake / Lakehouse / Data MeshPerfil colaborativoCertificações Databricks ou AWS A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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