About this role
En tant que Chef de projet Méthodes & Industrialisation, vous serez un acteur stratégique pour garantir l’efficacité et la performance des processus industriels, avec pour objectif de livrer des appareils de qualité dans les délais impartis.
Vos missions principales seront de :
Concevoir, optimiser et moderniser les processus de productionDéfinir des gammes de montage performantes à partir des besoins terrainApporter des solutions techniques aux problématiques atelier et faciliter les échanges entre production, qualité et ingénieriePiloter des actions d’amélioration continue pour optimiser les flux, réduire les cycles et maîtriser les coûtsMettre en place et suivre des indicateurs de performanceContribuer à la digitalisation et à l’introduction de nouvelles technologies d’assemblageAssurer la fiabilité et la mise à jour des données techniquesParticiper à des projets transverses à forte dimension innovationEn tant que Chef de projet, votre rôle sera de :
Piloter des projets liés à la production aéronautique, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvreMettre en place et suivre les KPI’s de performance (qualité, délais, coûts, efficience technique)Assurer la gestion des comités de pilotage avec les clients et les directions techniques internesSuperviser et coordonner des équipes pluridisciplinaires (conception, industrialisation, production, qualité, supply chain)Favoriser la montée en compétences des équipes et la transmission des savoirs techniquesAccompagner les consultants sur leurs missions et veiller à leur évolution Formation / Expérience
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en génie industriel ou Méthodes / ProductionMinimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel, idéalement aéronautique ou automobileCompétences techniques
Optimisation des process, Lean, réduction des coûts/délaisGammes de montage, ERP (SAP), lecture de plans, gestion des données techniquesSuivi des KPI, résolution de problèmes (8D, AMDEC)Pilotage complet, planification, coordination d’équipesQualités personnelles
Leadership & communication : coordonner, animer, faire le lien entre équipesEsprit d’analyse : comprendre et résoudre efficacement les problèmesRigueur & organisation : gérer plusieurs projets et suivre les performancesProactivité & adaptabilité : proposer des améliorations, réagir viteEsprit d’équipe & pédagogie : collaborer et transmettre les compétencesLangues et mobilité
Maîtrise professionnelle de l'Anglais écrit et oral)