About this role
Miért érdemes velünk dolgozni?
A Primarknál a vezetőknek terük van kibontakozni – egy támogató csapattal és egy céggel, amely értékeli őket.
Előnyök? Neked szabva:
Autonómia és hatásVM Managerként felelős leszel egy nagy üzlet teljes vizuális stratégiájáért – egy térért, amely egy kereskedelmi régióként működik egy tető alatt. Te irányítod a Visual Merchandiser csapatot, és biztosítod, hogy a márkához hű, látványos megjelenítések jöjjenek létre, amelyek hatékonyan támogatják az értékesítést.
Támogató és kreatív csapatCsatlakozol egy csapathoz, amely értékeli az együttműködést, az innovációt és a kölcsönös támogatást.
Sokszínűség, ami összeköt minketNyitottak vagyunk mindenki számára. Csapatainkban önmagad lehetsz – különböző korú, egyedi tapasztalatokkal, tehetségekkel és személyiségekkel rendelkező emberekkel dolgozhatsz.
Utazások céllal: „Bolster” programRészt vehetsz új Primark üzletek megnyitásában, és megoszthatod tudásodat a közép- és kelet-európai csapatokkal (Lengyelország, Csehország, Szlovákia, Románia, Magyarország, Szlovénia).
Munkaszerződés az első naptólStabil foglalkoztatást és világos feltételeket kínálunk.
Egészség és jóllét támogatásaHozzáférés a „Beszélgessünk” programhoz – éjjel-nappal elérhető számodra és családod számára – pszichológiai, jogi és pénzügyi támogatással.
Állandó dolgozói kedvezmény
Ez a szerep neked való, ha szeretnél:
Teljes felelősséget vállalni a vizuális merchandisingért egy nagy üzletben – kezelni egy teret, amely kereskedelmi régióként működik, több részleggel és nagy vásárlói forgalommal.Vezetni a Visual Merchandiser csapatot – motiválni, képezni és fejleszteni őket, hogy a legmagasabb vizuális szabványokat biztosítsák az egész üzletben.Létrehozni az üzlet kereskedelmi elrendezését – látványos kirakatokat tervezni, manökeneket stilizálni és a kollekciókat a Primark márkaidentitását tükröző, vásárlókat bevonó módon bemutatni.Együttműködni más részlegekkel – szorosan együttdolgozni az üzlet többi vezetőjével, hogy a vizuális stratégia illeszkedjen az üzleti célokhoz.Elemezni az eredményeket és ösztönözni az értékesítést – értékesítési adatok felhasználásával értékelni a vizuális döntések hatását és javaslatokat tenni a fejlesztésre.Naprakésznek lenni a trendekkel és a versenytársakkal – új ötleteket és meglátásokat hozni, amelyek fenntartják az üzlet vizuális vonzerejét és kereskedelmi erejét.Képezni és inspirálni a csapatot – megosztva a divat, a vizuális történetmesélés és a vásárlóközpontú szemlélet iránti tudást és szenvedélyt.
Illesz hozzánk, ha:
Több éves tapasztalatod van a kereskedelemben – ideális esetben Regionális/Area VM Managerként, VM Managerként vagy Store Managerként egy nagy üzletben, ahol összetett vizuális műveleteket felügyeltél több részlegen.Tudod, hogyan kell hatékonyan vezetni egy csapatot és inspirálni a fejlődésre – képes vagy motivált, magas teljesítményű csapatot építeni.Tudsz hatékony visszajelzést adni – fejlesztési beszélgetéseket folytatni és támogatni a csapatot az eredmények elérésében.Ötvözöd a kreativitást az analitikus gondolkodással – megérted, hogyan befolyásolják a vizuális megoldások a vásárlói viselkedést és az értékesítést.Határozott vagy a döntéshozatalban és a prioritások kezelésében – különösen a dinamikus, nagy léptékű kereskedelmi környezetben.Van tapasztalatod VM stratégiák megvalósításában – képes vagy olyan megoldásokat létrehozni, amelyek mérhető üzleti eredményeket hoznak.Szenvedélyesen szereted a divatot és a trendeket – és szívesen osztod meg tudásodat a csapat teljesítményének javítása érdekében.Nyitott vagy a reggeli és hétvégi munkára – megérted, hogy ez része a retail és VM életének.Kommunikációs szinten beszélsz angolul – ez megkönnyíti a nemzetközi környezetben való együttműködést és a határokon átnyúló projektekben való részvételt.
JELENTKEZZ MOST
Ne várj – csatlakozz hozzánk és formáld az üzlet megjelenését a saját stílusodban.
Mert a Primarknál a kreativitásod valóban számít.
A divatunk nem egyetlen szabásmintára épül, és a kultúránk sem. A Primark egyenlő foglalkoztatási lehetőségeket biztosít, és arra törekszünk, hogy egy befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol az emberek önmaguk lehetnek, hozzáférhetnek a lehetőségekhez és együtt fejlődhetnek.