About this role
Dates de la cohorte : du 4 mai au 14 août 2026.
Nous proposons un modèle de travail hybride : les employés doivent être présents au bureau les mardis, mercredis et jeudis. Il sera possible de travailler à distance les lundis et vendredis.
AbbVie recherche des diplômés dynamiques et motivés, ou des étudiants sur le point de terminer leurs études, pour rejoindre notre équipe juridique cet été. Ce stage offre une occasion unique d'acquérir une expérience pratique et de contribuer à la mission d'AbbVie de transformer des vies grâce à des thérapies innovantes. Le candidat idéal démontrera des compétences clés essentielles pour faire progresser notre entreprise et progresser au sein de l’entreprise.
Notre équipe juridique joue un rôle essentiel dans le soutien de la mission d'AbbVie en fournissant des conseils juridiques d'expert dans un large éventail de fonctions commerciales.
Nous cherchons un étudiant en droit motivé et curieux pour rejoindre notre équipe durant l'été et acquérir une expérience pratique au sein d'un service juridique interne dynamique.
Aperçu du poste:
À titre d'étudiant d'été au sein du département juridique d'AbbVie à Montréal, vous travaillerez aux côtés d'avocats et de professionnels juridiques chevronnés sur des dossiers substantiels touchant le droit civil québécois, les affaires réglementaires, la propriété intellectuelle, la révision et la rédaction de contrats ainsi que la conformité. Vous serez appelé à travailler dans un environnement bilingue français-anglais, reflétant la réalité juridique et commerciale du Québec.
Principales responsabilités
Effectuer des recherches juridiques approfondies en droit civil québécois, en droit pharmaceutique et réglementaireRédiger et réviser des contrats, des mémorandums juridiques, de la correspondance et d'autres documents juridiques sous la supervision d'un(e) avocat(e)Assister les avocats dans le suivi et l'analyse des développements législatifs et réglementaires pertinents aux activités d'AbbVieParticiper à des initiatives de conformité en révisant les politiques internes et en identifiant des pistes d'améliorationCollaborer avec des équipes interfonctionnellesPréparer des présentations et des résumés de recherches juridiques destinés aux parties prenantes internesParticiper aux réunions d'équipe, aux sessions de stratégie et aux programmes de formation continue Qualifications requises
Être inscrit dans une faculté de droit québécoise reconnue offrant une formation en droit civil (programme de droit civil ou programme mixte droit civil/common law), et avoir complété au moins une (1) année d'études juridiques au début du stageExcellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglais, avec la capacité de formuler des concepts juridiques complexes de façon claire et concise dans les deux languesDossier académique témoignant d'une aptitude analytique et d'une rigueur intellectuelleCapacité démontrée à gérer plusieurs mandats simultanément, à établir des priorités et à respecter les délais dans un environnement dynamiqueHaut niveau de professionnalisme, d'intégrité et de discrétion dans le traitement des informations confidentiellesDroit de travailler au Canada conformément aux lois applicables en matière d'immigrationCompétences et expériences souhaitées
Intérêt marqué ou formation en droit pharmaceutique, droit de la santé, propriété intellectuelle ou droit réglementaireConnaissance des outils de recherche juridique tels que LexisNexis, Westlaw, SOQUIJ ou CanLIIParticipation à des activités parascolaires telles que la revue de droit, les concours de plaidoirie, les cliniques juridiques ou d'autres activités démontrant un engagement envers la profession juridiqueExcellentes aptitudes interpersonnelles et approche collaborative, axée sur le travail d'équipeMaîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)AbbVie s’efforce d’offrir un environnement de travail francophone à ses employés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, il ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d’imposer l’exigence suivante, une connaissance approfondie de l’anglais ou la maîtrise de l’anglais est une exigence essentielle pour le stage, entre autres, mais sans s’y limiter, pour les raisons suivantes :
Les employés anglophones en dehors de la province de Québec.
Les clients anglophones en dehors de la province de Québec.
La région anglophone en dehors de la province de Québec.
Ce que nous offrons / What We Offer
Une rémunération compétitive adaptée à votre niveau d'études en droitUn mentorat assuré par des avocats internes chevronnés aux profils diversifiés, maîtrisant le droit civil québécois et le droit canadienUn travail concret et stimulant dès le premier jourUne exposition unique à l'intersection du droit, des affaires et des sciences dans l'industrie biopharmaceutique, dans un contexte québécois et canadienComment postuler
Les candidats intéressés sont invités à soumettre les documents suivants avec leur application :
Curriculum vitae / Resume — mettant en valeur votre parcours académique et professionnel pertinentLettre de motivation / Cover Letter — décrivant votre intérêt pour AbbVie, le milieu juridique interne et vos objectifs de carrière, rédigée en français et/ou en anglais Relevé de notes non officiel Ne manquez pas cette opportunité : le 22 mars, 2026 est le dernier jour pour postuler !
AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.