About this role
Pflege braucht Menschen.
Und um diese Menschen zu finden braucht es gutes Recruiting.
Wir suchen für einen wachsenden Pflegedienst in Hannover eine Leitung Recruiting (m/w/d)
Der Pflegedienst steht vor einer klaren Aufgabe: Sie wollen Pflege neu denken – und dafür die richtigen Mitarbeitenden gewinnen.
Dafür suchen Sie dich als Leitung Recruiting (m/w/d), die nicht nur Stellen besetzt, sondern Strukturen aufbaut, Prozesse gestaltet und Recruiting strategisch weiterentwickelt.
Dort bekommst du echten Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Recruiting messbar besser zu machen – für Bewerbende, Führungskräfte und das Unternehmen.
Aufgaben
Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Recruiting des Pflegedienstes Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien Steuerung und Weiterentwicklung aller Recruiting-Kanäle Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Pflegedienstleitungen zur Personalbedarfsplanung Optimierung der Candidate Journey Einführung und Weiterentwicklung von KPIs Aufbau und Pflege eines Talentpools Führung, Coaching und Weiterentwicklung ggf. vorhandener Recruiting-Mitarbeitender
Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Führungsverantwortung Erfahrung im Gesundheitswesen oder Pflegebereich von Vorteil, aber kein Muss Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität Verständnis für moderne Recruiting-Tools, ATS-Systeme und digitale Prozesse Analytisches Verständnis für Kennzahlen und Recruiting-Erfolge
Benefits
Attraktive Bezahlung mit zusätzlicher Provisionsmöglichkeit Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Starker Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungskompetenz Kurze Wege, offene Kommunikation und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld Ein Unternehmen, das Recruiting ernst nimmt – und dir den Rücken freihält
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
👉 Fragen vorab? Melde dich einfach direkt bei uns.