About this role
Buscamos profissionais com alto potencial analítico e visão de dono para integrar nossa mesa de monitoramento e segurança. Se você é uma pessoa movida por desafios, rápida na tomada de decisão e capaz de identificar padrões onde ninguém mais vê, seu lugar é aqui.
O Desafio
Você atuará na linha de frente da proteção de dados e validação de identidades. Sua missão será monitorar fluxos de informações em tempo real, garantindo a integridade dos processos e identificando comportamentos atípicos que possam representar riscos à operação.
Perfil que buscamos
· Raciocínio Lógico e Estatístico: Facilidade com números e análise de dados para embasar decisões rápidas.
· Padrões e Anomalias: Olhar clínico para identificar desvios e tendências em grandes volumes de informação. Elevada atenção aos detalhes e capacidade de concentração em tarefas repetitivas de alta complexidade.
· Autogestão e Protagonismo: Perfil proativo com foco em solução, senso de urgência apurado e capacidade de liderar entregas com autonomia.
· Senso de Dono: Responsabilidade extrema com a qualidade e segurança das informações tratadas.
· Agilidade: Capacidade de manter a performance em um ambiente de monitoramento real-time.
Responsabilidades
· Monitoramento constante de indicadores e fluxos de entrada de dados.
· Análise técnica de critérios de segurança e validação de identidade.
· Tomada de decisão estratégica para mitigação de riscos proativa.
· Identificação e reporte de novas tendências observadas no comportamento dos dados.
Diferenciais
· Formação ou cursando áreas relacionadas a Exatas, ou Tecnologia será considerado um diferencial.
· Experiência em análises de mesa em prevenção a fraude.
· Pacote office avançado.
· SQL, Python.
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
#LI-ONSITE
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