About this role
Como Gerente Executivo de FP&A, você terá um papel de liderança fundamental na consolidação financeira, elaboração de relatórios de desempenho e geração de insights estratégicos para toda a organização. Atuará como parceiro-chave da alta liderança, promovendo decisões baseadas em dados e apoiando os objetivos de crescimento de longo prazo da empresa.
Principais Responsabilidades
Planejamento Estratégico & Previsões
Liderar o processo anual de orçamento e o ciclo de planejamento estratégico de cinco anos.Gerenciar a entrega completa das previsões financeiras mensais, garantindo qualidade dos dados, cumprimento de prazos e comunicação eficaz com as partes interessadas.Apoiar análises de cenários, avaliações de M&A e outras iniciativas estratégicas.Relatórios Financeiros & Análises
Liderar o processo de consolidação das previsões mensais, garantindo precisão, completude e aprovação dentro do prazo.Revisar e validar a consolidação de custos, incluindo metodologias de alocação e integridade dos dados.Fornecer análises financeiras e relatórios de desempenho de alta qualidade para a liderança, destacando principais indicadores e insights acionáveis.Acompanhar o desempenho em relação às metas e produzir relatórios regulares de gestão financeira.Colaborar com equipes financeiras para garantir padrões consistentes de reporte.Colaboração Interfuncional & Otimização de Processos
Identificar e implementar oportunidades de automação e melhorias nos processos da área de FP&A.Trabalhar em parceria com Contabilidade, Centro de Excelência (COE) e equipes de Finanças de Negócios nos processos de fechamento mensal, trimestral e anual.Liderança & Desenvolvimento de Equipe
Liderar e orientar membros da equipe de FP&A, promovendo uma cultura de excelência, colaboração e melhoria contínua.Garantir alinhamento entre equipes financeiras e de negócios por meio de liderança em projetos interfuncionais.
Formação
Graduação em Contabilidade, Economia, Administração ou áreas relacionadas.Pós-graduação ou certificações profissionais (ex.: CPA, CFA) serão diferenciais.Inglês fluente - Imprescindível Habilidades Técnicas & Analíticas
Capacidade avançada de modelagem financeira e análise.Proficiência em Excel, Power BI, Tableau ou ferramentas similares.Experiência com sistemas ERP e EPM (ex.: Oracle, Hyperion) é um diferencial.Forte foco em decisões baseadas em dados, automação e eficiência de processos. A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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