About this role
Dans le cadre de l’optimisation des coûts liés aux Achats Indirects Eurofins France recherche un(e) stagiaire pour renforcer l’équipe Achats sur des sujets à fort impact économique et environnemental.
Le/la stagiaire travaillera en binôme avec les category managers sur tous les sujets liés aux Indirects : bâtiments (énergie, déchets, facility management…), transport ; l’IT (utilisation de KPIs pour identifier les sources d’économies…). Le/la stagiaire aura pour missions principales :
Analyse des données : Déchets, Consommations électriques, Transport, Lignes Internets, Copieurs (liste non exhaustive) :
Harmonisation des rapports fournisseursCroisement avec les données de facturationDéfinition et suivi des indicateurs de performanceCréation de tableaux de bord dynamiquesRédaction du processus de consolidationSuivi des projets d’optimisationProposition de plans d’actionPosition hiérarchique et périmètre :
Ce poste est rattaché au Category Manager Achats – Facility & Energy – France, et couvre un périmètre national. L’adresse du Campus où a lieu le stage est 1, avenue Emilie Chatelet à Nantes.
Compétences requises :
Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)Capacité d’analyse et de structuration de donnéesCapacité à vulgariser des informations complexesConnaissance de Power BI ou outils de visualisation : un plusProfil recherché :
Formation Bac+5 – école d’ingénieur ou école de commerceStage de fin d’études d'une durée de six mois à compter de Janvier, Février ou Mars 2026Autonomie et force de propositionGoût pour les chiffres et l’analyseCuriosité, rigueur, sens de l’organisation Informations complémentaires :
Nous vous soutenons dans votre développement professionnel ! N’hésitez pas à postuler, même si votre profil ne remplit pas l’intégralité de nos critères. Les compagnies du réseau Eurofins vous accompagneront dans votre développement professionnel.
Nous embrassons la diversité ! En tant qu’Equal Opportunity Employer, le réseau Eurofins est persuadé que la diversité favorise l’innovation. Nous interdisons la discrimination à l’égard de nos employés et des candidats à l’embauche en raison de critères d’identité ou d’expression de genre, d’ethnicité, de nationalité, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou de tout autre paramètre contribuant à la diversité de la main-d’œuvre Eurofins.
Le développement durable compte pour nous ! Nous sommes en bonne voie d’atteindre notre objectif de neutralité carbone d’ici 2025, grâce à une combinaison d’initiatives de réduction et de compensation de nos émissions. Nous encourageons nos directeurs de laboratoires à opérer des changements positifs pour l’environnement à l’échelle locale. Nous pouvons aussi compter sur une équipe dédiée pour nous aider à réduire davantage nos émissions et à atteindre notre objectif !
Pour en savoir plus, visitez notre site carrières : https://careers.eurofins.com/