About this role
Aqui na Serasa trabalhamos em um modelo dinâmico e inovador, inspirado em startups. Nosso ambiente é ágil, utilizamos Scrum e Kanban com gestão dos times, sempre orientados por métricas para apoiar a tomada de decisão e tornar o time mais eficiente. Buscamos pessoas que queiram crescer em um time altamente dinâmico e ambiente desafiador onde ou seu resultado impactam diretamente a experiência de autenticação de milhões de usuários.
Responsabilidades
Liderar um time de aproximadamente 10 profissionais (devs, QA e DevOps), garantindo engajamento e alta performance.Estimular práticas ágeis com foco em métricas, eficiência e melhoria contínua.Apoiar o time na tomada de decisão técnica, garantindo boas práticas de desenvolvimento de software.Coordenar iniciativas de autenticação em produtos de alta volumetria, garantindo segurança, escalabilidade e performance.Atuar em parceria com outras áreas para alinhar prioridades e direcionar entregas estratégicas. Experiência em linguagens Go e Python.Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento de software e versionamento.Experiência em ambientes ágeis (Scrum/Kanban) com Jira.Vivência com AWS Cloud.Conhecimento em processos de autenticação proprietários (ou experiência em sistemas de identidade e acesso).Desejáveis
Experiência com arquitetura distribuída / microsserviços.Vivência em produtos de alta volumetria e/ou fintechs.Conhecimento em ambiente mobile. Modelo de Trabalho
Híbrido, com atuação preferencial em regiões próximas às unidades Serasa (Blumenau ou São Paulo).
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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