About this role
El analista de producto será responsable de apoyar la estrategia, desarrollo y gestión del portafolio de productos, asegurando que las soluciones cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos del negocio. Trabajará directamente con el especialista de producto y coordinará con áreas de mercadeo, ventas, tecnología, operaciones y analítica para garantizar la correcta implementación y evolución de los productos.
Responsabilidades principales:
Analizar el desempeño de los productos y proponer mejoras basadas en datos.Realizar estudios de mercado y benchmarking para identificar tendencias y oportunidades.Apoyar en la definición de requerimientos funcionales y técnicos para nuevos desarrollos.Coordinar con equipos internos para la implementación de actualizaciones y lanzamientos.Elaborar reportes y presentaciones sobre métricas clave (KPIs) del producto.Monitorear la experiencia del cliente y proponer acciones para optimizarla.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas aplicables.
Capacidad analíticaOrientación al detalle: Precisión en análisis y documentaciónComunicación efectiva y habilidad para transmitir informaciónTrabajo en equipoAdaptabilidadPensamiento estratégico Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.
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